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Dipl.Sozialpädagoge zur Leitung der Frühförderung (m/w/d)

in Vollzeit

Die Lebenshilfe Donau-Ries  ist ein gemeinnützig eingetragener Verein, der sich für Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung oder mit schweren und mehrfachen Behinderungen einsetzt.
In unserer interdisziplinären Frühförderung in Nördlingen und Donauwörth fördern wir Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt die von Behinderung bedroht sind oder wenn die motorische, geistige, sprachliche, soziale oder seelische Entwicklung auffällig oder verzögert ist.

Für die Leitung der Frühförderung suchen wir baldmöglichst einen Diplom-Sozialpädaogen (m/w/d)

Das macht Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge  / Bachelor of Arts (Studiengang Soziale Arbeit) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und ihrem Umfeld
  • Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Organisatorische Kompetenzen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW gegen eine Kilometerentschädigung für dienstliche Einsätze zu nutzen

Das machen Sie gerne:

  • Leitung der Frühförderstelle in Nördlingen und Außenstelle in Donauwörth
  • Diagnostik und Förderung von  entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern von 0 bis 6 Jahren
  • Einzel- und Gruppenförderung für die Kinder
  • Beratung und Begleitung für Eltern und Familien
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit der Frühförderung
  • Verantwortlich für das Personal in der Frühförderung und der Dienstplaneinteilung
  • Verantwortlich für die wirtschaftliche Führung der Einrichtung
  • Vertretung der Frühförderung nach außen
  • Mitarbeit in den übergeordneten Gremien der Frühförderung und im Netzwerk der Einrichtung
  • Mitarbeit im Leitungsgremium der Lebenshilfe Donau-Ries

Und das bieten wir Ihnen:

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem TVöD kommunal mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Teilnahme an regelmäßigen Teams und kollegialem Austausch
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Leistungen, z.B. Erwerb Dienstfahrrad
  • Dienst hauptsächlich während der Schulzeiten – Ferien sind weitestgehend frei
  • bei Bedarf sind wir bei der Wohnraumsuche behilflich
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